Меню KDT

  Актуально  

       
Онлайн-школа
   
     

загрузите изображение

block2_eop.jpeg?_=1592821338

Объявления

 

КОММУНАЛЬНОЕ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«Отдел образования акимата города Петропавловска»

объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности заведующего организацией дошкольного воспитания и обучения:

-заведующегогосударственным коммунальным казенным предприятием «Ясли-сад «Болашак» (адрес: 150000 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улицаСатпаева, 21; тел.33-56-92, 33-56-47).

Должностной оклад в зависимости от стажа работы от  109 744 тенге до   129 697 тенге.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, педагогический стаж работы – 5 лет, из них последние 2 года в дошкольной организации. Наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации)

Должен знать: 

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога»,  Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан  «Об образовании», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии, социологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты; основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности:Руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководит работой педагогического совета. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка.

Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.       Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.

Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.

Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.          Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, представляет  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к объявлению;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6)производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7)копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;

9) справку об отсутствии судимости;

10)справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11)документ о прохождении тестирования (при ее наличии);

12)документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13)документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14)перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), должны быть заверены печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником.

Кандидат на участие в Конкурсе может предоставить на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышения квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.          

Документы должны   быть    представлены   в течение 7 (семи) рабочих дней  со дня официального опубликования объявления по адресу:  150008 Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,   г. Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 23, коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата города Петропавловска», кабинет 315; э/адрес: ptr@sqo.gov.kzТелефон для справок: 8 (7152) 46-13-60

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Правилами конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственных организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.02.2012 года №57 (в редакции приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.05.2020 года №213).

  

И.о. руководителя                                                                    Д. Ракишева

 Скачать заявление

01.12.2020


 

 КОММУНАЛЬНОЕ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 

«Отдел образования акимата города Петропавловска»

 

объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности руководителя государственной организации среднего образования:

 

-директора коммунального государственного учреждения«Средняя школа 20 имени Жумабека Ташенова» (адрес: 150000 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улицаК.Сатпаева, 33; тел.37-45-94). Школа с казахским языком обучения.

 

Должностной оклад в зависимости от стажа работы от  125 904 тенге до   148 600 тенге.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:

 

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года.

 

Наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации)

 

Должен знать: 

 

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога»,  «О противодействии коррупции», Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; основы менеджмента,  финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Должностные обязанности:Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом. Руководит педагогическим советом. Утверждает план развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, краткосрочные планы учителей-предметников. Формирует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу организации образования. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.

 

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право  ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся   и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает необходимые условия безопасности жизни  и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса. Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.

 

Организует работу и контроль по обеспечению питанием (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся  в целях охраны и укрепления  их  здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством Республики Казахстан. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью..

 

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности  и охране труда.

 

Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности.  Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Представляет работников и педагогов  организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям.

 

Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы.

 

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом.       

 

Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента.

 

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

 

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

 

Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.         
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, представляет  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления следующие документы:

 

1) заявление по форме согласно приложению к объявлению;

 

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

 

3) копию документа государственного образца об образовании;

 

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

 

5) личный листок по учету кадров и фото;

 

6)производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

 

7)копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

 

8)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;

 

9) справку об отсутствии судимости;

 

10)справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

 

11)документ о прохождении тестирования (при ее наличии);

 

12)документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

 

13)документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

 

14)перспективный План развития организации образования.

 

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), должны быть заверены печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником.

 

Кандидат на участие в Конкурсе может предоставить на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышения квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.          

 

Документы должны   быть    представлены   в течение 7 (семи) рабочих дней  со дня официального опубликования объявления по адресу:  150008 Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,   г. Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 23, коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата города Петропавловска», кабинет 315; э/адрес: ptr@sqo.gov.kzТелефон для справок: 8 (7152) 46-13-60

 

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Правилами конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственных организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.02.2012 года №57 (в редакции приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.05.2020 года №213).

 

 

 

И.о. руководителя                                                                    Д. Ракишева

 

 

 

 Скачать заявление

 

  28.11.2020


КОММУНАЛЬНОЕ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 

«Отдел образования акимата города Петропавловска»

 

объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности руководителя государственной организации среднего образования:

 

-директора коммунального государственного учреждения«Средняя школа №43 имени Габита Мусрепова» (адрес: 150009 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улицаНовая, 116; тел.42-55-98).

 

Должностной оклад в зависимости от стажа работы от  125 904 тенге до   148 600 тенге.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:

 

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года.

 

Наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации)

 

Должен знать: 

 

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога»,  «О противодействии коррупции», Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; основы менеджмента,  финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Должностные обязанности:Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом. Руководит педагогическим советом. Утверждает план развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, краткосрочные планы учителей-предметников. Формирует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу организации образования. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.

 

 

 

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право  ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся   и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает необходимые условия безопасности жизни  и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса. Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.

 

Организует работу и контроль по обеспечению питанием (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся  в целях охраны и укрепления  их  здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством Республики Казахстан. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью..

 

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности  и охране труда.

 

Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности.  Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Представляет работников и педагогов  организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям.

 

Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы.

 

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом.       

 

Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента.

 

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

 

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

 

Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.         

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, представляет  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления следующие документы:

 

1) заявление по форме согласно приложению к объявлению;

 

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

 

3) копию документа государственного образца об образовании;

 

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

 

5) личный листок по учету кадров и фото;

 

6)производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

 

7)копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

 

8)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;

 

9) справку об отсутствии судимости;

 

10)справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

 

11)документ о прохождении тестирования (при ее наличии);

 

12)документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

 

13)документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

 

14)перспективный План развития организации образования.

 

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), должны быть заверены печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником.

 

Кандидат на участие в Конкурсе может предоставить на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышения квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.          

 

Документы должны   быть    представлены   в течение 7 (семи) рабочих дней  со дня официального опубликования объявления по адресу:  150008 Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,   г. Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 23, коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата города Петропавловска», кабинет 315; э/адрес: ptr@sqo.gov.kzТелефон для справок: 8 (7152) 46-13-60

 

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Правилами конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственных организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.02.2012 года №57 (в редакции приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.05.2020 года №213).

 

 

И.о. руководителя                                                                    Д. Ракишева

19.11.2020 г.

Скачать заявление



КОММУНАЛЬНОЕ
 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«Отдел образования акимата города Петропавловска»

объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности рукководителя государственной организации среднего образования:

-директора коммунального государственного учреждения«Средняя школа №43 имени Габита Мусрепова» (адрес: 150009 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Новая, 116; тел.42-55-98).

Должностной оклад в зависимости от стажа работы от  125 904 тенге до   148 600 тенге.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года.

Наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации)

Должен знать: 

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога»,  «О противодействии коррупции», Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; основы менеджмента,  финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности:Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом. Руководит педагогическим советом. Утверждает план развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, краткосрочные планы учителей-предметников. Формирует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу организации образования. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право  ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся   и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает необходимые условия безопасности жизни  и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса. Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся  в целях охраны и укрепления  их  здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством Республики Казахстан. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью..

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности  и охране труда.

Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности.  Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Представляет работников и педагогов  организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям.

Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом.       

Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента.

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
        
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, представляет  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к объявлению;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6)производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7)копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;

9) справку об отсутствии судимости;

10)справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11)документ о прохождении тестирования (при ее наличии);

12)документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13)документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14)перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), должны быть заверены печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником.

Кандидат на участие в Конкурсе может предоставить на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышения квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.          

Документы должны   быть    представлены   в течение 7 (семи) рабочих дней  со дня официального опубликования объявления по адресу:  150008 Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,   г. Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 23, коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата города Петропавловска», кабинет 315; э/адрес: ptr@sqo.gov.kzТелефон для справок: 8 (7152) 46-13-60

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Правилами конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственных организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.02.2012 года №57 (в редакции приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.05.2020 года №213).

 

И.о. руководителя                                                                    Д. Ракишева





КОММУНАЛЬНОЕ
 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«Отдел образования акимата города Петропавловска»

объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности заведующего организацией дошкольного воспитания и обучения:
-заведующегогосударственным коммунальным казенным предприятием«Ясли-сад «Ивушка» (адрес: 150000 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Пионерская, 34; тел.37-37-66)      
-заведующегогосударственным коммунальным казенным предприятием«Ясли-сад «Болашак» (адрес: 150000 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Сатпаева, 21; тел.33-56-92, 33-56-47).
Должностной оклад в зависимости от стажа работы от  109 744 тенге до   129 697 тенге.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:
Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, педагогический стаж работы – 5 лет, из них последние 2 года в дошкольной организации. Наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации)
Должен знать: 
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога»,  Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан  «Об образовании», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии, социологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты; основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.
Должностные обязанности:Руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководит работой педагогического совета. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка.
Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.       Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.
Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.
Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.          Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, представляет  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению к объявлению;
2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);
3) копию документа государственного образца об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) личный листок по учету кадров и фото;
6)производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7)копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
8)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;
9) справку об отсутствии судимости;
10)справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
11)документ о прохождении тестирования (при ее наличии);
12)документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);
13)документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
14)перспективный План развития организации образования.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), должны быть заверены печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником.
Кандидат на участие в Конкурсе может предоставить на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышения квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.          
Документы должны   быть    представлены   в течение 7 (семи) рабочих дней  со дня официального опубликования объявления по адресу:  150008 Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,   г. Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 23, коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата города Петропавловска», кабинет 315; э/адрес: ptr@sqo.gov.kzТелефон для справок: 8 (7152) 46-13-60
Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Правилами конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственных организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.02.2012 года №57 (в редакции приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21.05.2020 года №213).
 
 
И.о. руководителя                                                                    Д. Ракишева